Ayano

 ある製造業の会社説明を聞いた時、私は製造業ならではのカタチを生み出すおもしろさに気づきました。以降は製造関係を中心に会社探し。通っていた大学が関西にあり、就職活動を始めた頃は関西エリアの会社を回っていましたが、4年生の夏に帰省した時に、偶然高安の説明会が開催されるとのことだったので、申し込みをしました。
　高安の説明会では、同じタイミングで工場見学もさせてもらったのですが、くまなく見せていただけたことにびっくり。それまでは選考試験が進まないと工場を見学できないケースが多かったので、その意外性が私を引きつけました。また、採用担当の方や出会った社員さんも皆フレンドリーでしたので、うまくコミュニケーションを取り合いながら仕事ができるのではないかと思ったのも印象深いです。

最初に配属されたのは総務部。仕事としては電話や来客応対、勤怠管理のお手伝いなどで、社会人の基本を勉強させてもらうことができました。特にコミュニケーションスキルについては、みるみる上がった気がします。総務部には8カ月在籍し、その後私は坂祝町にある樹脂製造部へ。仕入れ担当として働くことになりました。仕入れ担当の仕事は、工場で必要な原料や備品が皆さんから伝えられるので、仕入先に発注し納期を明確にするという内容です。日々皆さんから仕入れ品の注文を受けるのですが、モノ自体の特徴を理解し切れていなかったので、仕入先との会話ではつまずいてしまうことも多くありました。ですが、工場での業務を円滑に回すためには、仕入れ品が不可欠。皆の縁の下の力持ちのような存在だと自覚して、精一杯職務を務めました。

 2017年の7月からは、技術部のメンバーでした。主に開発業務に取り組むのがこの部の特徴ですが、その中で私は、仕入先に発注した原料が当社の原料基準を満たしているかの検査を担当。また、つくった製品がお客さまから提示された仕様を満たしているかを調べることも検査担当の業務です。
　原料の受け入れ検査は、原料を検査機にセットし、強度や粘度を調べるほか、原料に含まれた成分の分析も行います。仮に強度が当社の基準を満たしていない場合は、製造原料としては使用できません。すべての原料の基準が適切でなければ、後工程でつくられる当社の製品の質を落とすことにも関わります。つまり検査担当は、高品質を実現するためのカギを最前線で握るポジションなので、日頃から検査業務の意味を認識して仕事に取り組まないといけません。

入社後も説明会で抱いた社員の人柄がよいイメージは、まったく変わっていません。ギャップを感じることはなく、今まで困った局面では何度も助けていただきました。こちらが質問をすれば丁寧に答えてくださるので、若手としては心強く、おかげで仕事に前向きに取り組めます。
　休憩時間は笑いが絶えません。仕事で関わりの深い人と社内で会えば、あいさつだけでなく、立ち止まって近況を話し合ったりもします。また、異動の多い私ですが、その都度送別会や歓迎会を開いてくださったので、皆が社員思いであることをつくづく感じさせられます。異動を経験してみると、本当にいろいろな人が支え合ってこの会社を盛り立てているのだとわかりました。今後私も協力できることは率先して力を貸し、全員で会社を成長させていきたいと思っています。